近日，建设集团特凿公司塔然高勒项目部和新巨龙项目部深入学习中国中煤企业文化新理念，要求干部职工深化理解认同、转化为行为习惯，促进中国中煤企业文化新理念在项目部落地生根。

该项目部通过班前会、微信工作群、专题学习、主题党日、口头问答等形式，加强企业文化新理念学习与宣贯，要求干部职工认真学习新理念释义，做到理解熟悉掌握，能够完整规范表述，保持顺序、文字及标点符号正确，不得擅自更改内容和自然结构，不得任意拆分使用，维护中国中煤企业文化新理念的严肃性。积极推进中国中煤企业文化新理念进基层、进班组、进一线，自觉将企业文化新理念转化为行为规范、工作标准，内化于心，外化于行，增进情感认同、文化认同、价值认同，用新理念感染人、鼓舞人。积极落实公司相关工作要求，全面摸排本项目部企业文化展示墙、宣传栏等涉及企业文化的内容，对易行易改的，尽快调整，对短期内调整有困难或造成较大浪费的，按照时间要求逐步调整到位，大力营造浓厚的学习企业文化新理念的氛围。

通过近期的学习，干部职工纷纷表示，新理念、新面貌、新作为，在实际工作中，将牢固树立“任何事故都可以避免，任何违章都可以杜绝  零死亡完全可以实现”的守规矩安全文化理念，弘扬“忠诚 求实 创新 奋进”的中煤精神，落实“马上就办 真抓实干”的工作作风，讲求工作实效，提高办事效率，以实干实效实绩践行“保障能源安全 引领行业发展 创造美好生活”中煤使命。（文/王祥龙 曹向龙）