7月11日，特凿公司组织人力资源专项业务培训，部门及各基层项目部专兼职劳资员共计20余人参加。

本次培训采用集中授课与互动交流相结合的方式展开，旨在强化人力资源政策宣贯，提高劳资队伍的业务能力，提升基层劳资管理水平。培训聚焦公司劳动用工、薪酬分配、外包管理等制度和流程由部门业务骨干通过对政策条文的系统讲解，复盘实际工作中存在易错业务进行梳理纠偏，帮助各劳资人员准确理解政策、统一执行标准。讨论环节，大家围绕工作中存在的重点、难点问题，深入交流经验心得，分享合理化建议。参训人员表示，此次培训会针对性强、实操性高，启发了思路，有效解决了工作中的困惑难题，为公司劳资工作的规范化、标准化开展打下了坚实基础。（文影/何莹）