近日，新街项目部精心组织了一场“领导面对面·青春启航时”新进大学生答疑解惑座谈会。项目部领导班子成员与2025届新进大学生围坐一堂，以“过来人”的经验与“引路人”的责任，为初入职场的青年学子们送上“职业第一课”，助力他们快速转变角色、融入团队、明确方向。

以“问”为桥，破解职场“初体验”难题

随着一批充满活力的大学生加入，新街项目部高度重视青年人才的“引、育、用、留”。针对大学生们从“校园到职场”过渡期可能面临的角色转换、技能提升、职业规划等困惑，项目部特别策划本次活动，旨在通过“零距离”沟通，倾听青年心声、解答成长疑问，为他们搭建一条“安心、定心、暖心”的职业起步通道。

句句箴言，点亮职场航向

座谈会上，新进大学生们将入职以来的所见所感凝练成一篇篇鲜活的总结，领导就总结中学生提出的问题逐一回应——从施工一线的岗位历练到技术管理的成长路径，从项目运作的协作逻辑到长远发展的能力储备，深入剖析了基层历练对筑牢职业根基的关键作用，强调唯有沉下心、俯下身，才能在工程实践中积累真知、锤炼本领。要真正成长为优秀的“特凿人”，必须在实践中磨砺意志、提升能力，把每一次任务都当作自我锤炼的契机，在解决实际问题中积累经验、增长智慧，一步步完成从“新手”到“骨干”的蜕变。领导们还结合自身经历，勉励青年员工珍惜项目一线的宝贵时光，主动融入团队、虚心向前辈请教，在日积月累中夯实专业根基。同时鼓励大家树立长远目标，保持学习热情，既要精进技术本领，也要提升沟通协作与综合管理能力，唯有将个人成长融入项目发展大局，才能在平凡岗位上成就不凡业绩。

以“爱才之心”筑“成长之路”

此次座谈会是新街项目部落实“人才培养战略”的重要举措，不仅为新进大学生提供了“零距离”交流平台，更彰显了项目部对青年人才的重视与关怀。通过“领导带头讲、新人大胆问”的互动模式，既帮助大学生们明确了职业方向、缓解了职场焦虑，也为项目部后续优化人才培养方案、完善“师带徒”机制提供了参考。会后，大学生们纷纷表示，将把领导的嘱托化为行动，以“空杯心态”投入工作，在实践中锤炼本领、快速成长，为新街项目建设贡献青春力量。

逐梦青春，与新街共成长

“青年者，人生之王，人生之春，人生之华也。”新街项目部将持续关注青年人才成长，通过“常态化答疑”方式，为大学生们搭建“成长快车道”。期待每一位青年学子都能在项目一线“经风雨、见世面、壮筋骨、长才干”，与新街项目部共同书写“建精品工程、育优秀人才”的新篇章！（文/郭子栋）