6月16日，建设集团“7890”宣讲团理论宣讲走进特凿公司机关，开展党的二十届四中全会精神专题宣讲，宣讲团以多样视角、鲜活表达解读政策、共话发展，让理论宣讲褪去枯燥说教，为党员干部职工带来一场接地气、有温度、聚人心的思想盛宴。

四代聚力，特色宣讲送学上门。“为什么叫‘7890’？”宣讲开始前，就有职工好奇地问。党的二十届四中全会召开后，建设集团党委精心谋划，积极探索思政工作新模式，组建“7890”宣讲团。团名寓意深远——70后求实，立足实际、注重实效；80后担当，承上启下、敢挑重担；90后创新，锐意进取、善于突破；00后活力，朝气蓬勃、青春飞扬。宣讲团四个年代骨干力量四种视角同台宣讲，把党的政策精神讲到职工的心坎里去。

有备而来，走心宣讲直抵人心。宣讲团的准备，远比干部职工想象得更充分。《如何将智慧思维融入企业发展为企业高质量发展注入新动力》《让好日子从“蓝图”走进“家门”》等每一篇宣讲稿都经过了反复打磨，既有国家战略的高度，又有基层一线的温度，还有贴合特凿实际的准度。宣讲团不是照本宣科地“念文件”，而是真正沉下来“交心”。他们提前了解特凿公司的发展历程、转型方向及技术亮点，把全会精神与特凿公司实际紧密结合。“听得出来，他们是真的做了功课。”一位技术人员会后说，“不是泛泛而谈，而是说到我们特凿实际了。”

回应关切，“投资于人”讲到心坎。宣讲始终坚持以人为本，聚焦职工普遍关心的热点问题，深入解读与大家切身利益息息相关的各项政策，解读多劳者多得、技高者多得、创新者多得的分配导向，将宏大理论转化为职工听得懂、能领会、可落实的家常话。同时，专题解读新八级工职业技能评定制度，明确等级标准、申报条件与考核规则，重申“不唯学历、不唯资历、凭手艺、看业绩”的评价原则，为全体技能人才、一线职工打通职业成长通道，把企业的关怀与温暖送到大家心坎上。

深学细悟，凝聚合力共促发展。特凿公司党委书记范华峰对宣讲团成员的辛勤付出表示衷心感谢。他表示，宣讲团走进公司机关传经送宝，把全会精神讲深、讲透、讲活，让全体干部职工真切感受到“理论有力量、宣讲有温度”。他要求，全体人员要以此次宣讲为契机，将学习成果转化为政治自觉、发展动力和实干行动，把思想和行动统一到全会精神与集团“十五五”战略部署上来，锚定“专精特新”发展方向，围绕公司2026年度重点任务，以智能化冻结技术创新为牵引，全力打造冻结原创技术策源地，大力培育转型业务“第二曲线”，持续擦亮“中煤冻结”金字招牌，奋力书写企业高质量发展新篇章。

宣讲收官，士气昂扬未来可期。整场宣讲站位高远、内容务实，兼具战略高度、人文温度、企业准度，极大提振全员精气神，引发机关全体干部职工强烈共鸣。活动虽落幕，但奋进脚步永不停歇。干部职工纷纷表示，顶层政策部署与企业“专精特新”、绿色智慧冻结等发展规划融会贯通，条理清晰、指导性强，为后续统筹项目管理、技术研发等工作找准了发力方向，在接下来的工作中，将精神抖擞、斗志昂扬，把学习热忱转化为干事动能，同心同向、笃行实干，携手奔赴企业高质量发展崭新前程。