“规”，从夫从见，大丈夫所见，必有法度。一字藏大道，方寸守本心。“规”既是行事的标准、衡量的尺度，更是不可逾越的底线，是企业干事创业、行稳致远的根本准绳。立足发展新阶段，建设集团特凿公司将“规”字深镌于奋进征途，融入企业血脉，按规律办事、重合规经营，守规矩作业，遵规则砺行，让“规”字成为企业高质量发展的最稳压舱石。

按规律办事，校准政绩坐标

习近平总书记指出：“正确政绩观要求我们坚持从实际出发、按规律办事，通过科学决策和实干苦干，创造经得起实践和历史检验、真正造福人民、得到群众公认的业绩。”遵照这一重要指引，特凿公司聚焦冻结主业，遵循技术迭代规律，牢固树立长远务实的正确政绩观，紧跟国家创新驱动战略部署，锚定“专精特新”发展方向深耕攻坚，把技术自立、工艺革新作为评判实绩的核心标尺。立足施工痛点，大力开展斜井斜孔钻进关键技术研究，引领斜井冻结工艺革命性变革；瞄准“机械化减人、自动化换人、智能化无人”目标，自主研发冻结行业首台自动化钻机，推动钻进施工从经验依赖向智能控制跨越。坚持循规律而进、靠创新而强、凭实绩而立，持续在行业坐标系中标定特凿新方位。

重合规经营，筑牢风控屏障

坚持依法治企导向，以“合规管理提升年”为抓手，将合规审查嵌入业务前端，今年以来，对25项重大经营决策、400余份经济合同、50家供应商准入全部实行刚性前置审核，依托数字化法务平台实现合同全生命周期动态管控。推进制度体系“废改立”，新建制度3项、修订6项，组织全员签订合规承诺书398份，从源头压紧压实岗位合规责任。针对工程履约纠纷等，坚持“办结一个案件、堵塞一批漏洞”的闭环管理思维，从涉诉案例中查漏补缺、优化流程，推动法律维权与日常经营双向赋能。紧盯新媒体版权、劳务管理等新型风险领域，提前发布风险预警指引，做到风险早识别、早处置。线上开设“法审规立方体”专栏、线下组织案例专题学习，结合业务场景拆解合规要点，持续培育全员依法办事思维。

守规矩作业，厚植安全文化

深刻把握“守规矩”安全文化的本质内涵，以规正行、以文化人，系统推行“五个一”工作法，依托日学制，日日浸润规矩知识，落实周查制，周周检视现场风险，推行月答制，月月检验安全能力，执行季兑制，季季兑现正向激励，落实年考制，年年总结综合实绩，形成“学、查、答、兑、考”完整管理闭环。连续举办四届“守规矩”杯安全知识线上挑战赛，以赛促学、以学促行，让安全意识从指尖入心间；持续开展“安全文化下基层”活动，将规程标准送到一线、把安全理念种进班组。日复一日、润物无声的文化熏陶与刚性管控双向发力，推动“守规矩”从外部硬性约束逐步转化为内在行为自觉，让“上标准岗、干标准活、做规矩人”成为全员共同遵循的行动准则。

遵规则砺行，争做行业排头兵

特凿公司不仅是规则的坚定遵循者，更是行业标准的践行者和书写者。50余年来，多次荣获“全国守合同重信用企业”“全国用户满意施工企业”等称号，5项国家级工法、11项部级工法成为中国冻结施工行业规范；深度参与浙江省《城市轨道交通工程冻结法应用技术规程》编制，为地方轨道交通建设提供了“特凿方案”；参编团体标准《煤矸石覆岩离层注浆充填技术规范》，以百万吨级离层注浆示范工程为矿山绿色开采贡献实践标准。回望来路，每一项标准、每一部工法，无不是一代代特凿人在规则框架内勇于探索、敢于创新的结晶。正是这种“守规而不守旧”的传承，激励着特凿人继续在规则框架内大胆探索、敢闯敢干、主动攻坚——恪守纪律不越红线，干事创业不设上限，以行业排头兵的姿态践行国资央企使命担当。

规，从来不是束缚手脚的枷锁，而是干事创业的起跑线。越是遵循规律，越能看清前路；越是敬畏规则，越能放开手脚。特凿人50余年的实践反复印证了这一点。一“规”贯之，驰而不息，把“规”字刻进奋斗里，便是特凿人穿越周期、稳健前行的最硬底气。（文/冯玉静）