9月29日，中煤邯郸特凿公司党委组织召开四季度党建工作例会暨9月份党建部门工作例会。会议深入学习贯彻习近平总书记“2·26”、“11·26”、“12·20”重要指示批示精神，传达了中国中煤2026年法治工作会暨“十五五”法治工作推进会精神和《建设集团党委落实中国中煤党委2025年度党建工作责任制考核反馈意见整改方案》工作要求，通报了建设集团2025年度党建工作考核情况，听取部分党支部党建工作汇报，党群业务部门通报了三季度工作情况，安排四季度重点工作，党委书记范华峰出席会议并讲话，党委委员、副总经理、工会主席张现忠主持会议。

会议强调，要深刻领会习近平党建思想“十四个坚持”核心要义，准确把握坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，准确把握国企党建总原则、总目标、总要求，发挥科技创新、产业控制及安全支撑作用，提高企业核心竞争力与核心功能，争当“三个排头兵”；要高度重视党建工作责任制考核反馈意见整改工作，对照反馈问题逐项梳理、专题研究，切实抓好反馈问题整改工作，不断提升党建工作质效，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

会议指出，2026年以来，在两级集团党委坚强领导下，特凿公司深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，抓实习近平党建思想学习宣贯，推进全周期党建工作法与“专、精、智、新”品牌党支部建设，压实全面从严治党政治责任，一体推进巡视巡察审计整改，公司生产经营、市场开发、技术创新稳步推进，“中煤冻结”品牌影响力持续提升。

会议要求，一要深入学习贯彻习近平党建思想，落实基本培训机制，用好党委理论学习中心组、“第一议题”、“三会一课”载体，推进“五讲”“六进”宣讲，确保理论学习入脑入心。二要巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，统筹推进巡视巡察、党建考核各类问题整改，确保问题整改任务见底清零，常态长效机制落地见效。三要推进党建标准化、规范化、品牌化建设，深耕“专、精、智、新”党建品牌矩阵，推动数字党建提质升级。组织好年度党建责任制考核、示范（品牌）党支部评审，充分发挥考核“指挥棒”作用。四要压紧党管安全责任，深化“守规矩”安全文化建设，从严抓好党的二十届五中全会、国庆节假日期间安全生产管控，稳步推进安全生产“百日攻坚”活动，压紧各层级安全责任，守牢安全底线。五要发挥党员突击队作用，攻坚技术难题，广泛组织岗位练兵、劳动竞赛、技术比武，以赛促训提升职工专业技能水平。六要落实“合规管理提升年”要求，健全法治合规制度机制，补齐制度执行短板，把党建优势转化为发展实效。七要抓实宣传思想工作和先进典型选树，充分发挥榜样示范带动作用，引导职工立足岗位担当作为，营造比学赶超的浓厚氛围，赋能公司全年任务圆满收官。八要坚持为职工做好事、办实事、解难事，加强“两堂一舍”标准化建设，凝聚企业高质量发展强大合力。

会议以现场加视频形式召开，办公室（党委办公室）、党建工作部、纪委机关、人力资源部（党委组织部）、工团负责人，机关片党支部书记现场参会，项目部党支部书记、副书记、支委委员视频参会。（文/史轲 影/郭静）